O BEM-ESTAR DOS SEUS COLABORADORES É O
SEGREDO PARA UMA EMPRESA COM SUCESSOS​ ​

PERFORMANCE
EMPRESA

    Aumento do desempenho produtividade.​
    Estudos apresentam resultados de cerca 30%.
    Redução do stress.​
    Melhoria das relações de trabalho e pessoais.
    Redução do absentismo e presentismo.​
    Colaboradores sem faltas e a trabalhar mais saudáveis.​
    Fortalecimento da cultura e confiança da empresa​
    Colaboradores sentem-se protegidos, reconhecidos e valorizados.​
    COLABORADORES SAUDÁVEIS E FELIZES

    REDUZA O STRESS, A ANSIEDADE, A DEPRESSÃO , O BURNOUT, OS CONFLITOS RELACIONAIS E PROBLEMAS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS, ENTRE OUTROS , DA SUA EQUIPA.

    COLABORADORES INCLUÍDOS E SEGUROS NO SEU LOCAL DE TRABALHO

    AS EQUIPAS MAIS “SAUDÁVEIS” GERAM MAIS CONFIANÇA E OBTÊM OS MELHORES RESULTADOS

    A NOSSA OFERTA
    A VOSSA ESCOLHA

    PROGRAMAS DE APOIO AO COLABORADOR – PAC – O que são e quais os seus objetivos?​

    ​OS PAC’S SÃO PROGRAMAS PERSONALIZADOS PARA CADA ORGANIZAÇÃO, DANDO APOIO AOS COLABORADORES ATRAVÉS DE FERRAMENTAS E SERVIÇOS, NO SENTIDO DE AJUDAR A RESOLVER PROBLEMAS DO FORO PESSOAL E/OU PROFISSIONAL.

    ANÁLISE DAS NECESSIDADES NO LOCAL DE TRABALHO ​
    DEFINIÇÃO DA ESTRATÉGIA DE INTERVENÇÃO.
    PAC PERSONALIZADO​
    =
    MELHOR FUNCIONAMENTO HUMANO​
    MAIOR BEM-ESTAR & PRODUTIVIDADE ​
    ATIVIDADE FÍSICA​ EM CONTEXTO LABORAL​
    • GINÁSTICA LABORAL – DINÂMICAS DE GRUPO PRESENCIAIS, ENTRE​15-30 MIN (ALONGAMENTOS E EDUCAÇÃO POSTURAL);
    • AULAS DE GRUPO PARA COLABORADORES;​
    • EXPLORAÇÃO DE ESPAÇOS – CASO A EMPRESA POSSUA DE UMA SALA​DE EXERCÍCIO NAS SUAS INSTALAÇÕES;​
    • CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA COLABORADORES NO CENTRO DEPERFORMANCE YOUCHOOSE.
    SAÚDE E BEM-ESTAR​
    • NUTRIÇÃO;​
    • PSICOLOGIA;​
    • TERAPIA DA FALA;​
    • OSTEOPATIA;​
    • MEDICINA CHINESA;​
    • MASSAGENS DE RELAXAMENTO
    ATIVIDADES EM EQUIPA​
    • ATIVIDADES DE TEAM BUILDING;​
    • RETIROS EM EQUIPA
    Os clientes nunca gostaram de uma empresa se os funcionários não gostarem dela primeiro.
    Simon Sinek
    em Os Líderes Comem por Último